Reto del equipo
Objetivo y situación inicial
Estrategia e IA aplicada
Aprendizaje práctico conectado con los desafíos de gerentes, líderes y equipos.
Diseño del aprendizaje
Objetivo y situación inicial
Casos, herramientas y verificación
Un ejercicio vinculado a su trabajo
Entregable y criterios de revisión
La duración, la profundidad y los entregables se ajustan al perfil de los participantes y al alcance acordado.
Estrategia, priorización, decisiones y evaluación de proyectos.
Documentación, formación, comunicación y análisis con protección de información personal.
Investigación, contenidos, análisis comercial y productividad.
Procesos, reportes, documentación y oportunidades de automatización.
Instrucciones claras, contexto, evaluación de respuestas y verificación.
Diseño de flujos y asistentes con supervisión humana.
Confidencialidad, sesgos, revisión y buenas prácticas.
Talleres, bootcamps, diplomados y formación docente adaptados a cada organización.
Trabajamos con casos, ejercicios y proyectos vinculados con la realidad profesional. Definimos objetivos de aprendizaje, evidencias y criterios de aplicación con la organización.
Formación con cercanía
Una propuesta de capacitación comienza comprendiendo qué necesita el equipo, qué sabe y dónde quiere aplicar lo aprendido.


Conversemos
Si su empresa necesita evaluar oportunidades, capacitar a sus equipos o convertir una iniciativa de IA en una hoja de ruta concreta, coordinemos una conversación inicial.
Durante la reunión revisaremos:
Martín Olivares Quiroz
Consultor en Estrategia e Inteligencia Artificial Aplicada
Director de CIIA2